publié le 18 avril 2024.
Semaine en 4 jours : LE GOUVERNEMENT VOUDRAIT FAIRE CROIRE A UN CADEAU POUR LES FONCTIONNAIRES ?
La question se doit d’être posée. Le Ministre Guérini annonce à grand renfort de presse qu’il veut liquider les catégories (A, B et C) de la Fonction Publique, introduire de manière significative la prise en compte du mérite dans la rémunération et la carrière des (…)

publié le 15 avril 2024.
La semaine en 4 jours
La DRFIP du 69 vient de diffuser, au grand galop, aux chefs de services (avant tout échange avec les représentant·e·s des personnels) des sondages posant la question à chaque agent (plus ou moins adroitement) s’il souhaite participer à cette expérimentation, avec (…)

publié le 9 avril 2024.
Réunion multilatérale du 9 avril 2024 sur projet de loi « Fonction publique » Déclaration de la CGT
Monsieur le ministre, Nous tenons, avant de nous exprimer sur le projet de loi Fonction publique, vous réaffirmer notre forte désapprobation de la forme et du contenu actuels des relations sociales dans la Fonction publique au niveau national. En effet, suite au (…)

publié le 21 mars 2024.
Grève du 19 Mars 2024
La mobilisation pour la revalorisation du point d’indice, contre la rémunération et la carrière au mérite et contre le plan d’austérité mis en place par le gouvernement a été suivi par 12,87% des agents, soit 9502 agents au niveau national. Elle a été suivie par (…)

publié le 10 janvier 2024.
Salaires, le compte n’y est pas !
Les cinq points d’indice attribués à partir de 2024 ne répondent pas aux attentes des agents. L’inflation galopante des derniers mois a bousculé les grilles des traitements. Malgré les mesurettes du gouvernement, le compte n’y est pas ! Le phénomène de (…)

publié le 18 octobre 2023.
De combien d’€ êtes-vous lésés à la fin du mois ?
L’inflation de septembre 2023 accentue encore une fois de plus le décrochage de la valeur du point d’indice ! L’évolution des prix (hors tabac) depuis le 1/1/2000 est de 46,13 %, alors que le point d’indice a augmenté de seulement de 15,94 % depuis le 1er janvier (…)

publié le 1er août 2023.
Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : Conditions d’obtention
Le décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 précise les modalités d’octroi de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Vous pouvez calculer votre montant de salaire brut en vous aidant du simulateur ci-dessous : http://snadgicgt.csi77.free.fr/tsn/tsn

publié le 12 novembre 2022.
Elections : Pas à pas pour le vote électronique
En pièce jointe le pas à pas pour expliquer les modalités du vote électronique pour les élections professionnelles du 1er au 8 décembre 2022. Attention, sur le site de l’ENSAP il faut bien penser à autoriser les pop-ups ! Le taux de participation est un des (…)

publié le 9 novembre 2022.
Vidéo pourquoi voter CGT en décembre
Du 1er au 8 décembre, vont se dérouler les élections professionnelles. Il vous faudra effectuer un vote pour le Comité social d’administration Ministériel (CSAM), le Comité Social d’Administration de Réseau (CSAR), Comité Social d’Administration Local (CSAL) de (…)

publié le 21 octobre 2022.
Réforme des retraites dans la fonction publique : le grand flou
Lors de la campagne présidentielle, le candidat Macron a réaffirmé sa volonté de reculer l’âge légal de la retraite à 65 ans voire, comme le demande le Medef, d’augmenter le temps de travail en rajoutant des trimestres pour une retraite à taux plein. Aujourd’hui, (…)

publié le 5 septembre 2022.
Communiqué UFSE-CGT
Communiqué du 2 septembre Le 26 août, Stanislas Guerini, ministre de la Fonction publique, a évoqué sur CNews l’hypothèse d’une fermeture des bâtiments publics permise par le développement du télétravail des agents publics, dans le cadre des mesures que pourraient (…)

publié le 16 août 2022.
CARRIÈRES : LES PROPOSITIONS DE LA CGT

publié le 10 août 2022.
GRILLE INDICIAIRE, QUALIFICATIONS ET CARRIÈRES : LES PROPOSITIONS DE LA CGT
Pour édulcorer et masquer les effets dévastateurs de leurs politiques d’austérité salariale, les différents pouvoirs exécutifs qui se sont succédé ont sciemment confondu le niveau lié aux traitements et le déroulement de carrière. Quelques exemples : 1- (…)

publié le 2 août 2022.
SALAIRES ET CARRIÈRES : LES REVENDICATIONS DE LA CGT
La CGT estime que la question salariale doit être examinée et résolue dans sa dimension spécifique. Autrement dit, il faut mettre un terme à toutes ces politiques qui ont entremêlé les salaires, les dispositifs de pouvoir d’achat et les carrières et leur (…)

publié le 15 juillet 2022.
C’est trop, le bas de la grille est déjà rattrapé par le SMIC !
L’inflation a augmenté de 5.8 % sur un an. Une nouvelle revalorisation automatique du SMIC de 2.01% sera effective au 1er août 2022. Après cette nouvelle augmentation, le SMIC sera à 1680 euros brut/mois. La toute fraiche revalorisation des 3.5 %, qui n’est pas (…)