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C.A.P. n° 2 du 05/07/2012 : Mouvement local de la catégorie B Gestion Publique. Déclaration liminaire.
Monsieur le Président,
Est - t’il encore nécessaire, comme nous le faisons chaque année, de dénoncer une situation des emplois qui, sur le département du Rhône comme partout ailleurs, devient au fil du temps de plus en plus critique engendrant mal vivre et mal être au travail avec tous les risques psychosociaux que cela peut entraîner.
Après l’annonce des orientations du nouveau gouvernement concernant les effectifs de l’administration des finances publiques, l’avenir n’est pas fait pour nous rassurer.
La gestion de la pénurie va devenir la mission première de notre administration.
Que va t-il advenir de nos missions, les vraies, celle qui nous sont confiées par le parlement ? De qu’elle manière et par qui vont-elle être assurée ? Budgétairement, la lutte efficace contre la fraude et l’évasion fiscale ne prend t-elle pas une importance particulière ?
Force est de constater que le mouvement national des agents de catégorie B, sur le plan des arrivées dans le département est aussi dépouillé que le précédent. Une arrivée contre zéro la fois précédente.
La deuxième agglomération métropolitaine est devenue inaccessible dans le cadre d’une mutation nationale gestion publique.
Dire que nous ne pouvons accepter une telle situation de déficit généralisé est un euphémisme. C’est pourquoi, la CGT finances publiques du Rhône votera contre le mouvement local proposé, ce projet n’ayant plus que vocation à gérer la pénurie d’emplois.
Nous tenons à mettre en garde la Direction sur la détresse grandissante d’agents de plus en plus nombreux. Certains services sont au bord de la rupture et les conditions de travail en deviennent invivables.
Nous pouvons multiplier toutes les structures ou cellules d’écoute que l’on veut, c’est des emplois supplémentaires qu’il faut créer de toute urgence s’il l’on veut éviter le mur qui se dresse devant nous.
Lyon le 05/07/2012.
Article publié le 6 juillet 2012.