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Simulateur du gel du point d’indice
Point d’indice des fonctionnaires : et vous, combien avez-vous perdu ?
Le gouvernement persiste dans sa politique de non-revalorisation du point d’indice, et confirme une nouvelle cure d’austérité. Pour des services publics efficaces, il faut au contraire une augmentation du traitement.
Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet dernier, le gouvernement n’a annoncé aucune revalorisation du point d’indice, gelé depuis trois ans, alors que l’inflation reprend de plus belle.
Le niveau de vie des fonctionnaires en chute libre
Cette position est inadmissible, le traitement de 862 000 fonctionnaires est en dessous du Smic et complété d’une prime pour que la rémunération atteigne le Smic.
Or les primes, dont la part dans la rémunération a triplé depuis les années quatre-vingt, ne remplaceront jamais le salaire :
- elles sont opaques, aléatoires, discriminantes ;
– elle ne sont pas intégrées dans le calcul des pensions ;
– elles sont sources de clientélisme …
Seule solution : augmenter les salaires !
La CGT fonction publique revendique entre autres :
– la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice ;
– l’indexation automatique du point d’indice sur les prix ;
– un rattrapage salarial pour compenser les pertes depuis 2000.
Faites le test avec pour mesurer les effets de la non-indexation du point d’indice sur l’inflation avec le simulateur développé par la CGT.
Article publié le 23 juillet 2026.