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- note reseau (PDF - 131.3 kio)
- Aménagement de la cartographie des résidences d’affectation nationale (PDF - 17.6 kio)
- Carte des nouvelles RAN du Rhône (PDF - 1.2 Mio)
- Carte des RAN du Rhône (PDF - 2.4 Mio)
Projet de fusions / modifications des RAN
La semaine dernière la direction a envoyé aux élus l’ordre du jour du prochain CTL (11 avril) avec un point d’information sur l’évolution des RAN.
Nous avons pris immédiatement l’initiative de réunir l’intersyndicale pour être en situation de mobiliser les personnels dès que nous aurions les informations sur le projet et programmé une nouvelle intersyndicale le 4 mai. L’accord était de ne pas siéger à la première convocation et de nous ménager un temps supplémentaire pour mobiliser d’ici le 18 mai (date de la seconde convocation).
Comme prévu, les documents du CTL ont été reçus le 4 mai. Une nouvelle rencontre intersyndicale s’est donc tenue hier, uniquement avec FO. Nous regrettons que les autres OS ne soient pas venues et ont choisies de nous revoir uniquement le 10 mai.
Notre analyse est confirmée, c’est bien un recul des garanties pour les agents.
1 RAN NORD : Fusion des RAN de Tarare et Villefranche.
2 RAN SUD : RAN de Givors, avec intégration des sites de Saint Laurent de Chamousset, Vaugneray et St Symphorien sur Coise.
3 RAN DE LYON – PETITE COURONNE : RAN de Lyon, moins les sites intégrants la RAN
Ce projet est inacceptable ! Il marque un recul des droits des agents car l’élargissement géographique des RAN impliquera à terme :
– la réduction des choix lors des mutations ;
– la réduction des garanties d’être affecté le plus finement possible ;
– un pouvoir accru à la Direction Locale sur l’affectation de agents ;
– allongement des temps de trajet et des conséquences sur la vie personnelle (fatigue, coût du transport,…).
En tout état de cause, c’est encore plus de mobilité forcée pour les agents, avec moins de garanties dans le choix de leur résidence administrative.
Consciente des enjeux, la CGT a décidé de combattre ce projet et a proposé de mener une action intersyndicale pour obtenir l’abandon pur et simple du projet !
Les documents transmis, pour que tous les agents aient l’information.
La section diffusera dès mercredi prochain un tract à destination de tous les agents, si possible en intersyndicale (la CFDT et Solidaires ont choisi de donner leur réponse le 10 mai prochain, FO aujourd’hui) .
Elle organisera des HMI :
10 mai 2017 –Givors 10 heures 30
10 mai 2017 C.A.E. 14 heures
11 mai 2017 Villefranche sur Saône 10 heures 30
11 mai 2017 Tarare 15 heures
12 mai 2017 Vénissieux 10 heures 30
12 mai 2017 Caluire 10 heures 30
HDF à fixer
Une liste d’inscription pour les experts distribuée pendant les HMI et dans les services et auprès de nos syndiqués.
La CGT appelle tous les agents à la mobilisation le 18 mai lors du CTL (2ème convocation).
NOUS NE POUVONS PAS LAISSER PASSER UN TEL PROJET.
La CGT revendique une affectation la plus fine possible, avec de RAN dont le territoire doit être le moins étendu possible afin de correspondre aux choix géographiques d’installation des agents.
REFUSONS TOUTES ATTEINTES DROITS DES AGENTS !
Dans chaque service, engageons nous collectivement pour envahir la réunion du CTL et contraindre le Directeur à retirer son projet.
Article publié le 5 mai 2017.