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Pétition des agents des HCL concernant l’accès à la restauration collective

Les agents des HCL se mobilisent pour faire entendre leur revendication. Une pétition a été massivement signée.

La seule solution de restauration collective proposée par l’administration aux agents des HCL est de prendre leur repas à la cantine du RAF situé rue Salla.

Lors de la dernière visite de service de la CGT sur le site de la trésorerie HCL, les agents ont à nouveau soulevé la problématique du temps de trajet entre ces deux sites. En effet le trajet s’effectue en 15 minutes, soit 30 minutes aller-retour.

Même en partant très tôt, dès 11h30 afin d’éviter l’heure d’affluence maximum à la cantine, ils ne peuvent arrivés avant 11h45. A cette heure ils sont déjà confrontés à une affluence importante au restaurant administratif.

Pour eux il est donc impossible de se restaurer en ne prenant une pause méridienne que de 45 minutes.

Dès lors les agents constatent qu’ils subissent une situation discriminante par rapport à ceux travaillant sur d’autres sites qui peuvent se restaurer sur une plage de 45 minutes.

Une pétition a été initiée pour demander une compensation horaire quotidienne d’au moins 20 minutes pour les collègues des HCL qui mangent au RAF.

Cette pétition a recueilli en quelques jours 52 signatures sur 70 agents.

Ainsi les 3/4 des agents se sont rassemblés sur cette revendication.

La pétition a été portée par les élus CGT au CSAL à la connaissance du DRFIP lundi 15/12/2025.
D’un revers de main ce dernier a rejeté la demande, annonçant simplement « c’est non ! » (sic !).

Les élus CGT ont insisté pour connaître les raisons d’un tel refus, catégorique s’il en est. Le DRFIP a refusé de s’expliquer indiquant simplement : « vous connaissez ma réponse » et nous demandant de présenter ses arguments à sa place ! ! !

Le mépris affiché est caractéristique du personnage envers les demandes des agents, portées par les représentants syndicaux élus du personnel. Certes nous connaissons bien. Cela dit les agents apprécierons certainement la qualité d’écoute et l’intérêt de leur directeur pour leurs problèmes quotidiens d’agents.

La CGT reviendra dès le mois de janvier sur place aux HCL et proposera aux agents de discuter spécifiquement de la suite que nous pouvons envisager pour défendre cette revendication juste.

A l’heure où la DG se gargarise de transparence, d’écoute des agents et de lutte contre toutes les formes de discrimination, la CGT sera aux côtés des collègues pour organiser la mobilisation qui s’impose puisque visiblement le DRFIP du Rhône ne semble pas avoir compris.

Article publié le 18 décembre 2025.


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