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Le retard des SPF de Lyon a un impact important sur les autres services de la DRFIP.
Le SDIF est particulièrement touché mais aussi les SIP, SIE ...
La CGT a organisé lundi 5 novembre une HMI pour tous les services sur le site de la Part Dieu afin de faire le point des difficultés des SPF, de les resituer dans le cadre des attaques actuelles contenues dans le dispositif CAP 2022.
La question de la volonté du DG d’annuler les congés de fin d’année dans les SPF et les SDE a été largement évoquée. La double peine pour les collègues de ces services !
La CGT a proposé de mettre en place une pétition en intersyndicale la plus large possible afin d’avoir le plus de poids, à destination de l’ensemble des collègues pour réclamer que les congés ne soient pas mises en cause, que des emplois soient implantés en urgence sur les SPF et SDIF, et enfin pour la défense de notre statut, de nos emplois et du service public, de réclamer l’abandon pur et simple de CAP 2022.
Cette proposition a été retenue par les collègues présents en HMI.
Entre temps, mardi matin 6/11, la suite du CTL a eu lieu en présence du DRFIP.
La CGT a saisi l’occasion d’interpeller le directeur sur la question de l’éventuelle suppression des congés. Il nous a garanti qu’il ne mettrait pas en application cette consigne DG.
Il s’est engagé à ne pas modifier le dispositif habituel, qui veut qu’une présence significative soit maintenue dans les services, ni plus ni moins.
Dès lors, la CGT a demandé à l’intersyndicale de prendre en charge la pétition prévue, sans aborder la question des congés, par ailleurs réglée.
L’ensemble des syndicats du département a accepté de porter cette pétition.
Nous demandons à l’ensemble de nos syndiqués et sympathisants de la faire circuler sur tous les services, sur tous les sites avec un retour par mail le plus rapidement possible.
Article publié le 8 novembre 2018.