vous êtes ici : accueil > Actualités > DRFIP Rhône
La CGT a poursuivi les visites de services en août. Comme nous nous y étions engagés auprès des collègues, afin de mutualiser au maximum les informations. Nous publierons régulièrement des comptes rendus ou retours de ces visites de services.
Ainsi, cet été de nombreux problèmes ont été identifiés et la CGT a demandé une audience au DRFIP pour qu’il y apporte une réponse.
La trésorerie de Tarare connait, comme de nombreux autres services, un véritable problème d’effectif, d’autant plus craint sur cette petite structure.
Au SIP de Caluire, les agents nous ont fait remarqués également les problèmes des absences pour maladie qui ne sont pas compensées or, leur nombre a presque doublé entre 2018 et 2019, passant de 776 jours à 1329 !
Ils nous ont également informés que la dématérialisation à outrance en SIE suite à la période Covid génère de grosses difficultés pour les agents de la compta (signatures en démat, travail sur listes, double travail ...).
Ces visites nous ont permis de constater que par endroit (comme à Villeurbanne et à Caluire) le local mis à disposition des syndicats a été investi par l’administration. La CGT demande que ces locaux soient restitués aux OS et comme les textes le prévoient, équipés convenablement pour permettre une activité syndicale (PC, imprimante, connexion internet ...).
L’absence de possibilité de paiement sans contact pose également des problèmes sanitaires, comme c’est par exemple le cas à la trésorerie de Rillieux ou au SIP de Vénissieux.
A Bron, des agents témoignent aussi sur le fait que la restructuration des services RH (CSRH, SIA ...) a déshumanisé la gestion des collègues, et entraine des difficultés énormes pour obtenir des réponses à leurs situations.
A Vénissieux, les agents s’inquiètent à juste titre des conditions d’accueil du public. L’absence de sas et le dispositif de gâchette ne permettent pas de réguler convenablement le nombre de contribuables dans le hall d’accueil. Il a été constaté bien au delà de la jauge sanitaire (8 pour mémoire). La présence d’un vigile permettait de réguler le flux. La CGT demande qu’un vigile soit de nouveau mis en place les jours de réception, à Vénissieux mais aussi sur tous les sites où les collègues font face à des difficultés pour la gestion des accès.
La CGT rappelle qu’en aucun cas les collègues sont formés ou habilités à jouer un rôle de vigile !
D’autre part le dispositif d’accueil, réparti entre 2 jours d’accueil uniquement sur rdv et 2 jours en libre accès devait s’achever à la fin de l’été. La direction n’a pas à ce jour communiqué sur la modification de l’organisation des accueils alors que l’automne approche ainsi que les dates d’échéances ! La CGT demande à la DRFIP que des informations claires soient transmises aux agents sans plus attendre.
Les EPI (lingettes, gel, masques ...), contrairement à ce qu’affirme la direction, ont eu beaucoup de mal dans plusieurs services à parvenir aux agents. Souvent leur réception a été très tardive. La CGT sera vigilante sur le bilan des réunions RETEX que la direction nous a promis et ne manquera pas de faire état des remontées précises dont elle a eu connaissance. Nous ne laisserons pas dire que tout a été parfaitement gérer. Nous porterons vos témoignages qui montrent qu’on est en effet très loin du compte.
Article publié le 27 août 2020.