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Au plan local, la déclinaison du plan Darmanin/Fournel est mis en place par une équipe de Direction qui semble incapable de gérer le volet humain.
Après avoir caché pendant des mois son plan, elle ne dévoile qu’une partie des données : quid du volume des suppressions de postes ? du volume d’emplois transférés ? quid des services supra départementaux ? Dans quel calendrier ? Là où d’autres directeurs ont annoncé l’ensemble du dispositif, dans le Rhône c’est encore la loi du silence, du secret, on joue avec les nerfs des collègues, avec leur santé !
Par ailleurs, la DRFIP a impulsé le mouvement local de mutation sans avoir dévoilé sa géographie revisitée. Des collègues ont ainsi par exemple demandé une affectation au PCRP jusque là implanté à la CAE sans imaginer qu’ils puissent demain être délocalisés à Bron ou Dardilly.
Un directeur en visite sur le site de Givors assurait les collègues du SIE que la volonté de la Direction était de maintenir les missions, voire de leur en apporter ! quel cynisme ! Il ne pouvait ignorer que le SIE de Givors était voué à disparaître ! quelle honte !
La CGT demande avec les agents le retrait total du projet de loi de transformation de la fonction publique, le retrait pur et simple du plan Darmanin/Fournel de démantèlement de la DGFIP.
Article publié le 20 juin 2019.