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Vaccination oui, autoritarisme non !

Avec l’obligation vaccinale et l’instauration du Pass sanitaire, encore une fois le gouvernement crée la division et la confusion. Dans ce contexte il profite de la situation. A grand renfort de média, les anti-vax sont mis en avant pour mieux camoufler les nouvelles attaques contre les droits des salariés et en premier lieu le droit au travail.

Extraits du Communiqué de Presse de l’Union Départementale CGT Rhône du 26 juillet 2021 :

La vaccination est notre meilleur outil de protection collective.

Mais défendre le principe vaccinal ne peut se faire sans exiger les conditions qui en permettent la réalisation, c’est à dire une réelle accessibilité : levée des brevets, réquisition des industries pharmaceutiques, planification, recrutement en masse et formation de soignants, campagnes de proximité dans les déserts vaccinaux, augmentation des capacités de réanimation.

Le contrôle de la vaccination doit de même se faire par les services de santé au travail seuls autorisés à acter de l’aptitude d’un salarié à tenir un poste au vu des exigences dudit poste. Ainsi, les salarié-es ne se verraient pas obligé-es de présenter des données médicales à leurs employeurs.

L’UD CGT 69 revendique :

• L’interdiction de toute sanction pour non vaccination !
• Le refus du pass sanitaire : convaincre plutôt que contraindre !
• L’abrogation de la réforme de l’assurance chômage, et d’une éventuelle réforme des retraites, rappelées par le Président de la République dans son allocution
• Un plan massif de financement de l’hôpital public, ainsi que la réquisition des entreprises pharmaceutiques et la construction d’un pôle public de santé
• La prise en charge par l’employeur de la vaccination (sur le temps de travail, proposée sur le lieu de travail si possible)
• Un congé maladie vaccinal au lendemain du vaccin le temps d’éventuels effets secondaires avec maintien de 100 % du salaire
• L’abrogation des jours de carence, la gratuité des soins et la reconnaissance automatique des effets secondaires invalidants comme accident du travail

Ci-joint le communiqué de presse de l’UD 69 du 26 juillet 21

Article publié le 28 juillet 2021.


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