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Réforme des retraites : 64 ans, ça ne passe pas...

Une nouvelle fois, le Président de la République a rappelé sa volonté de repousser l’âge de départ en retraite.

Son projet de réforme, pour satisfaire le Medef et les actionnaires avides de profit, ne corrige pas les défauts du système actuel. Aux prétextes de plus d’égalité, les futurs retraités subiront un recul de leurs droits. Si la limitation du niveau global des retraites a un pourcentage du PIB avait été mise en place, les retraites perçues auraient largement baissées.

Il faut en finir avec ces reformes régressives et lutter pour préserver la retraite par répartition, système plus solidaire, porteur de garanties pour tous.

Pour augmenter les ressources pour financer nos retraites, le meilleur levier est de lutter contre le chômage et d’augmenter les salaires, notamment des femmes.

Au-delà, la CGT propose des mesures immédiates de financement et notamment :

  • Mettre le capital à contribution et élargir l’assiette de cotisations (avec un taux à 28 %) aux dividendes versés aux actionnaires. Pour les seules entreprises du CAC40, cela rapporterait 14 milliards d’euros ;
  • Augmenter l’assiette des revenus soumis à cotisations pour y intégrer l’intéressement, les participations, l’épargne salariale et retraite équivaudrait à 10 milliards d’euros de cotisations supplémentaires ;
  • Déplafonner les cotisations pour les salaires au-dessus de 27 500 euros par mois rapporterait un milliard d’euros ;
  • En finir avec les exonérations de cotisations, a minima pour le CAC 40 rapporterait 5,5 milliards d’euros ;
  • Mettre en place une sur-cotisation sur les emplois précaires (CDD, intérim…) d’un point rapporterait un milliard d’euros ;

Article publié le 4 août 2021.


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