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Découvrir la CGT
La formation syndicale est un droit pour tous les syndiqués, les militants, les dirigeants. C’est un droit qui doit pouvoir s’exercer dès leur adhésion et tout au long de leur vie syndicale.
La CGT souhaite que chacune et chacun de celles et ceux qui la composent exercent pleinement leur citoyenneté syndicale. Etre citoyen, c’est avoir des droits et des devoirs qui se présentent souvent comme les deux faces d’une même pièce. Côté pile, j’ai le droit d’être consulté. Côté face, j’ai le devoir de donner mon opinion.
Evidemment, le droit (qui est aussi un devoir) de participer à la vie syndicale ne se concrétise pas de la même manière pour toutes et tous. Les circonstances, les disponibilités, les envies ne sont pas les mêmes, au même moment de la vie, pour toutes et tous. Et heureusement !
Les parcours à l’intérieur de l’organisation, comme dans la vie en général, sont divers. Tel syndiqué sera très rapidement élu, mandaté, ou aura une responsabilité particulière dans l’organisation, alors que tel autre pourra très bien rester syndiqué toute sa vie sans exercer d’autres responsabilités que celle de participer, à sa place de syndiqué, à la vie syndicale. Et c’est déjà très important. Tous les cas de figure peuvent exister.
L’important, c’est que chacun soit à l’aise et en capacité de jouer pleinement son rôle, là où il est. Pour lui-même et pour l’efficacité de l’organisation.
Pour cela, il y a des choses à savoir, à comprendre (comment fonctionne l’entreprise, la société en général, la nature et le sens des décisions ou propositions patronales ou des pouvoirs publics, le rôle des syndicats, la nature et le sens de leurs propositions, le rôle des élus, les droits des salariés…) et aussi des choses à savoir faire, surtout si on exerce une responsabilité particulière.
Pour acquérir ces savoirs et savoir-faire il y a trois vecteurs qui doivent se conjuguer : la pratique (c’est en forgeant qu’on devient forgeron), la lecture de la presse syndicale (un homme, une femme informé en vaut deux)…et la formation syndicale.
« Découvrir la CGT » s’adresse à tous les salariés non-syndiqués pour aborder plus largement avec eux, l’utilité de la CGT.
Ce module est proposé en présentiel la section, dans les locaux, souvent à la NCAE. C’est une porte d’entrée pour nous découvrir et réfléchir sur la vie syndicale, les responsabilités et les mandats et sur la syndicalisation. La section organise ces formations plusieurs fois par an. C’est l’occasion pour les sympathisant de nous rencontrer et, qui sait, de franchir le pas de la syndicalisation. Il est utile que les syndiqués en parle à leurs collègues pour faire connaitre cette initiative.
Le stage participer à la vie de la CGT Niveau 1, organisé par les UL, permet aux syndiqués d’en savoir plus sur l’organisation du syndicat, comprendre l’utilité d’être un syndicat confédérale et permet d’échanger avec des travailleurs de toutes horizons. Pour participer à ces stages, il faut contacter la section afin de réserver des places auprès des unions locales.
Les journées de formation sont couvertes par des autorisations d’absence syndicale.
Article publié le 10 octobre 2024.