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Carburant, prix qui montent ... des solutions existent !
Dans le contexte géopolitique actuel, la CGT alerte sur les conséquences déjà visibles pour les salariés. Le litre de gasoil à 2,20 € de moyenne va lourdement impacter le budget des collègues dans un contexte de gel salarial et d’écrasement des grilles. Pour la CGT la situation va être très vite insoutenable d’autant que cela va sans doute s’aggraver. Il y a donc une urgence salariale à aborder avec deux revendications : la refonte des grilles indiciaires et le dégel du point d’indice avec un rattrapage immédiat de 10 % de la valeur du point. La crise inflationniste qui vient risque d’être un véritable tsunami et la DG doit anticiper dès aujourd’hui l’impact sur les fonctionnaires.
Quand le prix du carburant augmente, ce n’est pas un détail : c’est une part de plus en plus importante du salaire qui disparaît et qui va dans la poche des grands groupes. Dans le même temps, loyers, alimentation, dépenses du quotidien… tout augmente sauf nos salaires !
La CGT revendique :
- des augmentations générales de salaires ;
- l’encadrement des prix de l’énergie ;
- une fiscalité plus juste ;
- la fin des superprofits ;
Dès à présent, les directions locales peuvent enclencher l’application de l’article 17 du protocole télétravail Fonction Publique (télétravail exceptionnel) du fait de l’explosion des prix du carburant pour les collègues qui en subissent les effets directs. Le passage à trois jours de télétravail par semaine est tout à fait possible. Rappelons que par mesure d’économie pour les budgets de fonctionnement, les EDR se sont vus imposer le passage au coworking ou à trois jours de télétravail. Ce qui est possible pour faire des économies budgétaires pour l‘administration, l’est forcément pour le budget des ménages.
Article publié le 31 mars 2026.