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Filière Fiscale - Compte rendu de la CAPL d’affectation du 7 juillet 2011 des cadres B
Quelques chiffres donnés par la direction
15 agents quittent la direction
56 agents arrivent à la direction dont 14 stagiaires
36 agents changent de structure ou résidence à l’intérieur de la direction
Etat des effectifs au 1er septembre 2011
507 emplois théoriques
487,9 emplois réels
donc un déficit de 19,1 agents
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Emplois théoriques |
Emplois réels |
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LYON |
425 |
408 |
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VILLEFRANCHE |
32 |
29,6 |
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GIVORS |
22 |
20,7 |
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TARARE |
12 |
10,6 |
Emplois ALD
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LYON |
7 (15 en 2010 et 2009) |
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VILLEFRANCHE |
2 (Idem en 2010 et 2009) |
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GIVORS |
0 (1 en 2010 et 2 en 2009) |
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TARARE |
0 (1 en 2010) |
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SANS RESIDENCE |
3 |
Emplois EDRA
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LYON |
3 |
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RHONE |
13 |
Nombre d’EDRA au TSM = 16
106 fiches de vœux dont :
- 25 pour convenance personnelle
- 81 pour changement de structure ou de résidence
- 2 agents affecté d’office
5 agents n’ont pas eu satisfaction.
56 ont obtenu leur premier vœu soit un taux de satisfaction de 63 %
Compte tenu de la situation des effectifs, il reste 9 postes vacants après mouvement qui seront normalement pourvus après affectation des agents ALD.
Le mouvement complémentaire ALD et détachement devrait être connu mi-juillet.
Le mouvement local d’un point de vue technique est correct.
La règle de l’ancienneté a été la seule retenue (pas de Fiche 3).
Ce mouvement ne reflète que la politique gouvernementale désastreuse en matière d’emploi. Il gère la pénurie. (Nous souhaiterions tous qu’il n’y ait pas de suppressions d’emplois … Gérer les suppressions d’emploi est un exercice difficile et devient de plus en plus difficile …Paroles de directeur…)
Nous avons voté contre ce mouvement de mutation pour les raisons énoncées ci-dessus.
Article publié le 13 juillet 2011.