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Filière Fiscale - Compte rendu de la CAPL C d’affectation du 5 juillet 2011
Compte rendu de la CAPL d’affectation du 5 juillet 2011
Dans notre déclaration liminaire, nous avons dénoncé la politique de suppression d’emploi pérennisée à la DGFIP (2700 en 2011-2565 en 2010), et les conséquences de ces suppressions dans les services (dégradation des conditions de travail, malaise des agents…)
Quelques chiffres donnés par la direction
16 agents quittent la direction
35 agents arrivent à la direction dont 15 stagiaires
11 agents changent de résidence à l’intérieur de la direction
Etat des effectifs au 1er septembre 2011
551 emplois théoriques
528,7 emplois réels
donc un déficit de 22,3 agents
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Emplois théoriques |
Emplois réels |
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lyon |
448 |
427,6 |
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villefranche |
41 |
42,1 |
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givors |
32 |
31,4 |
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tarare |
24 |
21,5 |
ALD Rhône = 1
EDRA Rhône = 6 sur 8 emplois théoriques
Taux de satisfaction sur le 1er vœu = 49,6%
Lyon = 63 agents / 135 fiches de vœux
Givors = 6 agents / 7 fiches de vœux
Tarare = 3 agents / 4 fiches de vœux
Villefranche = 4 agents / 7 fiches de voeux
Compte tenu de la situation des effectifs, il ne reste plus à la direction la possibilité de compenser les temps partiels.
Le mouvement local d’un point de vue technique est correct, la règle de l’ancienneté a été la seule retenue. Mais ce mouvement n’est que le reflet de la politique nationale en matière d’emploi, il gère la pénurie.
Pour cette raison, nous avons voté contre.
Article publié le 7 juillet 2011.