|
vous êtes ici : accueil > Actualités > Fonction Publique
Après un dégel insuffisant, gagnons des augmentations à la hauteur de l’urgence salariale !
Le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques vient d’annoncer une augmentation de 3,5% de la valeur du point d’indice applicable au 1er juillet.
Avec cette mesure, le gouvernement confirme que le seul moyen efficace d’augmenter les salaires de tous les personnels de la Fonction publique, c’est d’augmenter la valeur du point d’indice.
Il reconnaît ainsi l’erreur profonde qu’a constitué le maintien du gel depuis le début de la présidence Macron. Il s’agit d’une véritable défaite idéologique, qui marque l’échec des politiques salariales fondées sur l’individualisation et la multiplication des mesures parcellaires.
Cette première brèche est à mettre au crédit des luttes menées par les personnels fonctionnaires et non titulaires avec leurs organisations syndicales, dont la CGT qui a toujours porté la valeur du point comme une bataille centrale.
Dans le contexte présent, les augmentations de plusieurs dizaines d’euros visibles sur les fiches de paye seront évidemment bienvenues et doivent donner confiance dans notre capacité à faire bouger les lignes par l’action collective.
DES MESURES COMPLÉMENTAIRES ONT ÉTÉ ANNONCÉES :
– reconduction de la GIPA en 2022,
– extension du forfait mobilité durable,
– augmentation de 7 % de la prestation restauration à l’État,
– revalorisation des premiers échelons de la catégorie B.
LA CGT MAINTIENT LA REVENDICATION D’UNE PREMIÈRE AUGMENTATION D’AU MOINS 10 % DE LA VALEUR DU POINT, AVEC EFFET RÉTROACTIF AU 1ER JANVIER ET INDEXATION SUR L’INFLATION.
Une partie en a donc été obtenue, ce qui nous encourage à poursuivre la bataille salariale pour tous les agents fonctionnaires et non titulaires, pour l’égalité professionnelle, pour un travail dignement reconnu et rémunéré dans la Fonction publique.
La CGT appelle les personnels à débattre des premières mesures obtenues et de celles à conquérir. La CGT continuera d’œuvrer, dans l’unité syndicale la plus large possible, à construire le rapport de force pour gagner sur les revendications.
Article publié le 28 juin 2022.