Compte rendu de la réunion informelle du 28 janvier 2011

Trois sujets principaux ont été abordés par M. Moncéré.

• Le calendrier prévisionnel des rencontres entre la Direction et les représentants du personnel pour le premier trimestre a été arrêté dans ses grandes lignes.

Rien de particulier à relever si ce n’est la tenue de la CAPL du mouvement B de la filière fiscale qui se tiendra le 13/07/2011.

Cette date tardive s’explique par la tenue de la CAP Nationale du mouvement B qui est prévue le 05/07/2011.

• Communication de M. Moncéré sur le projet de création du futur site sur la commune de Villeurbanne.

Il s’agit d’un projet possible et non probable. Le directeur a insisté sur le fait qu’il s’agissait d’une esquisse de projet et qu’aucune négociation pour l’heure n’avait débuté.

L’immeuble en question se situe dans le quartier Charpennes, proche de la gare et de la station de métro.

Il fait une superficie de 1500 m2 environ sur un RDC + 4 étages.

Ce bâtiment aurait également l’avantage d’offrir une trentaine de places de garage.

A suivre…

• Finalisation du barème des délais de route fixé pour se rendre sur le site de la Part-Dieu (1/2 journée).

La Direction a accepté de revoir à la hausse certaines de ses estimations concernant les délais de transport pour se rendre à la Cité Administrative d’Etat de la Part-Dieu.

Les délais de route concernant les sites de Givors, Albigny, Neuville et Saint-Symphorien d’Ozon passe de 40 à 60 mns.

Les délais de route concernant le site de Tarare passe de 90 à 120 mns.

Enfin les délais de route concernant le site de Monsols passe de 120 à 140 mns.

Le barème vous sera communiqué dans son entier dès finalisation.

En annexe, la Direction à soulever le problème du site d’Oullins et de son système de pompe à chaleur.

M. Moncéré a exprimé sa détermination à régler très rapidement, d’une manière ou d’une autre le dossier.

En fin de réunion, l’ensemble des organisations syndicales ont rappelé à l’équipe de direction le malaise et la situation déplorable que vivent les agents de l’accueil de la CAE et que des solutions urgentes doivent leur être apportées.

La Direction va examiner la situation et se pencher sur le dossier dans la limite de son champ d’action.