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Piscines de Lyon : une victoire rafraichissante
Depuis plusieurs années les piscines de la ville de Lyon font face à des problèmes de recrutement de saisonniers, notamment dus aux bas salaires et au manque d’attractivité de la fonction publique territoriale lyonnaise.
A cela s’ajoutent une dégradation des conditions de travail, des piscines de plus en plus vétustes, des travaux considérables à effectuer, et de nombreux agents ballottés de piscine en piscine toute la saison.
Comme si cela ne suffisait pas, l’administration, a demandé aux agents de la piscine du Rhône de travailler des jours fériés supplémentaires, sans officialiser la rémunération de ces jours.
Les agents techniques ont fermé le site à 22 h, au lieu de 21 h toute la saison, pour tenir compte de la fermeture de la piscine GARIBALDI, fermée pour travaux.
TROP C’EST TROP, TOUJOURS PLUS DE TRAVAIL
POUR TOUJOURS MOINS DE REMUNERATION.
Les agents de la piscine du Rhône, se sont mis en grève pendant 10 jours, jusqu’ à fermer totalement le site au public.
Après plusieurs réunions avec l’administration, TOUT le personnel travaillant dans les piscines bénéficiera d’une augmentation de leur prime de sujétion passant de 2,30 € par jour à 4 € par jour, soit une augmentation de 54 €. Cette revalorisation concerne tous les agents des piscines.
Les agents ayant travaillé au CNTB, pendant les jours fériés du mois de mai, seront payés en heures supplémentaires. Cette mesure s’appliquera à l’ensemble des piscines d’été ouvertes le 14 juillet et le 15 août.
Ce qui représente 130 € la journée pour les plus bas salaires. Nous avons aussi obtenu une prime exceptionnelle de 70 € pour le mois de mai.
Ces augmentations espérons-le facilitera le recrutement ...
La CGT ville de Lyon félicite l’unité des agents dans ce beau mouvement et remercie les usagers pour leur soutien.
Article publié le 4 juillet 2023.